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Abstract Humankapitaltheorie und Karrierechancen vonFrauen

 Dokument-Nr.:  F-AE59

UNIDOG-Autor: M4ren

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Ralf Keim, Marco Zimmer


Kauf- / Tauschwert: 2,00 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Scientific Abstract
Seiten: 2
Semester: WS2010-2011

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Inhalt / Beschreibung

Abstract zu Humankapitaltheorie und Karrierechancen von Frauen

Warum haben Frauen im Berufsleben geringere Chancen als Männer (Karriere, gute Positionen)?
Dokumentbewertung (1)

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Kommentare

leadgirl 09.04.2017
Hat mir als Ergänzung gedient und dabei sehr positiv überrascht!
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