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Inhalt / Beschreibung
1. Einleitung Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Vorgehensweise .
2. Einstellung gegenüber der Arbeitsstelle
2.1 Definition Integration .
2.2 Definition Innere Kündigung
3. Indikatoren und Merkmale
3.1 Indikatoren .
3.2 Merkmale von Integration und Folgen von Nicht-Integration
3.3 Merkmale von Innerer Kündigung
3.4 Vorbeugungen und Lösungsansätze
4. Integration und innere Kündigung als Extrempunkte eines Prozesses
4.1 Ausgangslagen
4.2 Der Prozess der inneren Kündigung
5. Übertragung auf den Arbeitsalltag |
