AjaxLoader
Bitte warten ...
 
Universitäten und FHs aus
Deutschland Schweiz Österreich Niederlanden
Dokumente
Dokumentvorschau


Diversität als Determinante in Managemententscheidungen

Dokument-Nr.:  F-ACMH

UNIDOG-Autor: fraaanzg

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Prof. Dr. Ludwig Kuntz


Kauf- / Tauschwert: 10,00 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Seminar- / Hausarbeit (Note 1)
Seiten: 23
Semester: SS2010

Erzielte Note:
1,3

Dokument-Download

Um Zugriff auf dieses Dokument zu erhalten, musst Du Mitglied der UNIDOG Community sein.
Inhalt / Beschreibung

Verzeichnis der Tabellen

Verzeichnis der Abbildungen

Verzeichnis der Abkürzungen

Verzeichnis der Symbole

1. Einleitung

2. Strategien und die dazu führenden Entscheidungen

2.1     Entscheidungsfindung

2.2     Upper – Echelons – Theory

3. Entwicklung von Diversität und daraus resultierende Konflikte zu einer  Determinante für Entscheidungsprozesse

3.1     Studie von Olson, Parayitam und Bao (2007)

3.1.1  Variablen und Hypothesen

3.1.2  Methoden und Messung

3.1.3  Ergebnisse und Zusammenfassung

3.2     Studie von Vodosek (2005)

3.3     Studie von Monney, Holahan und Amason (2007)

4. Konflikte: Eine differenzierte Betrachtung

4.1     Konflikthandhabung

4.2     Zusammenarbeit und Kompromiss durch Diskussionsbewältigung

4.2.1 Direkter Einfluss auf das Diskussionsverhalten

4.2.2 Indirekter Einfluss auf das Diskussionsverhalten

5. Fazit

Literaturverzeichnis



Vorschau-Ausschnitte


Vorschaubild 1 Vorschaubild 2 Vorschaubild 3
Vorschaubild 4 Vorschaubild 5 Vorschaubild 6