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Talent Management - wissenschaftliche Methoden (qualitativ)

Dokument-Nr.:  F-ANJY

UNIDOG-Autor: mabsi

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Prof. Dr. Thomas Stefan Batz


Kauf- / Tauschwert: 2,50 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Scientific Abstract
Seiten: 52
Semester: WS2019-2020

Erzielte Note:
1,3

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Inhalt / Beschreibung

Hausarbeit im Modul Wissenschaftliche Methoden - qualitative Datenanalyse zum Thema Talent Management: Wie sollten Talent Management, Karriere- und Nachfolgeplanung in Unternehmen aussehen?

Inhaltsverzeichnis:

Einleitung 

Problemstellung

Forschungsfrage und Eingrenzung

Aufbau der Arbeit

Theoretischer Bezugsrahmen

Begriffserklärung Talent

Begriffserklärung Talent Management

Modell der Handlungskompetenzen

Methodisches Vorgehen 

Qualitative Forschung 

Interview

Stichprobenbeschreibung 

Qualitative Inhaltsanaylse

Forschungsdesign und Datenerhebung

Datenanalyse und Bewertung 

Gütekriterien

Fazit 

Dokumentbewertung (1)

Inhalt:
Klausurrelevanz:
Aufbereitung:
Gesamtbewertung:
Kommentare

David12345 22.03.2023
Sehr gute Vorbereitung !
Dokument empfehlen



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