|
Inhalt / Beschreibung
Bindungsmanagement
Erläuterung: Darstellung, Analyse und Bewertung, wie es Führungskräften und Unternehmen gelingt, Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden
Inhaltsverzeichnis Tabellenverzeichnis........................................................................................... III 1 Einleitung ................................................................................................... 1 1.1 Problemstellung ............................................................................ 1 1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit ................................................ 1 2 Theoretische Grundlagen .......................................................................... 2 2.1 Definition zentraler Begriffe ........................................................... 2 2.2 Motivationstheorien ....................................................................... 4 2.3 Mitarbeitermotivation..................................................................... 6 3 Analyse ...................................................................................................... 6 3.1 Strategische Bedeutung für Unternehmen .................................... 6 3.2 Instrumente der Mitarbeiterbindung............................................... 7 4 Mitarbeiterbindung im Unternehmen........................................................ 10 4.1 Chancen...................................................................................... 10 4.2 Risiken ........................................................................................ 11 4.3 Handlungsempfehlungen ............................................................ 12 5 Fazit ......................................................................................................... 13 6 Literaturverzeichnis................................................................................... IV |
