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Zusammenfassung Personal- und Organisationsentwicklung |
Dokument-Nr.: F-ANDR |
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Inhalt / Beschreibung
Inhalte Personalentwicklung: Perspektiven und Strategien der PE Bildungsbedarfsanalyse Kompetenzmodelle Methoden und Einsatzfelder des Lernens in der PE
Inhalte Organisationsentwicklung & Change Management: Begriffsbestimmung Entwicklungsphasen einer Organisation Phasenmodelle des Wandels Widerstände als wesentliche Herausforderung Steuerungskonzepte des Change Management Instrumente des Change Management Erfolgsfaktoren des Change Management |
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Vorschau-Ausschnitte
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