Zusammenfassung Human Resources

Zusammenfassung von Human Resources 

1) Personalwirtschaftliche Hauptproblembereiche:

2) Menschliche Arbeit als Produktionsfaktor:

3) Arbeitsmarktgleichgewicht:

4) Praxisfrage:

5) Produktionsfaktor Arbeit:

6) Asymmetrische Informationsverteilung am Arbeitsmarkt:

7) Personalauswahl und Basisstrategien der Selektion:

8) Anforderungen an die Güte von Selektionsverfahren:

9) Validitätskoeffizienten einzelner Auswahlverfahren:

10) Hidden Action:

11) Neoklassizistische Effizienzlohntheorie (Henry Ford):

etc.