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Inhalt / Beschreibung
Im Rahmen des Moduls "Psychologische Diagnostik" wurde dieses Essay angefertigt.
Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis.................................................................................................III Tabellenverzeichnis...................................................................................................... IV Abkürzungsverzeichnis .................................................................................................V 1 Einleitung............................................................................................................ - 1 - 2 Hauptteil ............................................................................................................. - 2 - 2.1 Definitionen.................................................................................................. - 2 - 2.1.1 Eignungstest........................................................................................... - 2 - 2.1.2 Trefferquote............................................................................................ - 2 - 2.1.3 Basisrate................................................................................................. - 3 - 2.1.4 Selektionsrate ......................................................................................... - 3 - 2.1.5 Validität.................................................................................................. - 3 - 2.1.6 Reliabilität.............................................................................................. - 3 - 2.1.7 Objektivität............................................................................................. - 4 - 2.1.8 Nebengütekriterien................................................................................. - 4 - 2.2 Taylor-Russel-Modell.................................................................................. - 6 - 2.3 Eignungsverfahren ...................................................................................... - 7 - 2.3.1 Schlüsselqualifikationen......................................................................... - 8 - 2.3.2 Verfahren zur Auswahl........................................................................... - 9 - 2.3.3 Zeitplan ................................................................................................ - 10 - 2.4 Ethische und Rechtliche Grundlagen...................................................... - 10 - 2.4.1 Recht..................................................................................................... - 10 - 2.4.2 Ethik ..................................................................................................... - 11 - 2.5 Kosten-Nutzen-Rechnung......................................................................... - 11 - 3 Schlussteil.......................................................................................................... - 12 - 3.1 Diskussion................................................................................................... - 12 - 3.2 Fazit ............................................................................................................ - 13 - Literaturverzeichnis..................................................................................................... VI III Abbildungsverzeichnis Abbildung 1 Zusammenhang Basisrate & Trefferquote .............................................. - 3 - Abbildung 2 Gütekriterien ........................................................................................... - 4 - Abbildung 3 TRM........................................................................................................ - 6 - Abbildung 4 TRT Grundquote 80 %............................................................................ - 7 - Abbildung 5 Berufliche Handlungskompetenzen ........................................................ - 8 - Abbildung 6 Rechtspyramiede................................................................................... - 11 - Abbildung 7 Kosten-Nutzen-Rechnung..................................................................... - 12 - |
