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Zusammenhang Führungsinteraktion und dem Gruppenverhalten

Dokument-Nr.:  F-AM7T

UNIDOG-Autor: MarcelMW

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Prof. Dr. Petra Alexandra Kempel-Lohre


Kauf- / Tauschwert: 2,50 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Scientific Abstract
Seiten: 13
Semester: SS2020

Erzielte Note:
1,0

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Inhalt / Beschreibung

Scientific Essay im Modul Arbeits- und Organisationspsychologie

Zusammenhang zwischen der Führungsinteraktion und dem Gruppenverhalten anhand des Fallbeispiels



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