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Hausarbeit Personalentwicklung Mentoring Konzept

Dokument-Nr.:  F-AMGE

UNIDOG-Autor: julilein25

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Kehrle/pisall


Kauf- / Tauschwert: 10,00 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Seminar- / Hausarbeit (Note 1)
Seiten: 32
Semester: SS2017

Erzielte Note:
1,3

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Inhalt / Beschreibung

Mit welchem Mentoring-Konzept gelingt es neue Mitarbeiter auf sozialer Ebene in ein bestehendes Team der Personalabteilung bei BMW in den ersten drei Monaten vor dem Hintergrund des Generationenwandels zu integrieren?

Dokumentbewertung (2)

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Kommentare

betuel.krshn 05.05.2019
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
Marcyboy 18.03.2019
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
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