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Employer Branding zur erfolgreichen Positionierung von Arbeitgebermarken

Dokument-Nr.:  F-AL9H

UNIDOG-Autor: Melina8692

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Prof. Dr. Thomas Hanke


Kauf- / Tauschwert: 7,00 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Seminar- / Hausarbeit (Note 1)
Seiten: 31
Semester: SS2017

Erzielte Note:
1,3

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Inhalt / Beschreibung

Es handelt sich um eine kleine Seminararbeit im Rahmen des Moduls Marketingtrends & Forschung bei Prof. Dr. Thomas Hanke. Für den praktischen Teil wurde das Employer Branding an Hand eines Unternehmensbeispiel analysiert.

Inhaltsverzeichnis:

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Gang der Arbeit

2 Theoretische Grundlagen
2.1 Begriffsdefinition Employer Branding
2.2 Internes Employer Branding
2.3 Externes Employer Branding
2.4 Chancen und Risiken

3 Praxisbeispiel der Funke Mediengruppe
3.1 Einführung in d. Anwendungsfall / Vorstellung d. Funke Mediengruppe
3.2 Methodik
3.3 Anwendung der Analysekriterien
3.4 Kritische Würdigung / Handlungsempfehlungen

4 Fazit

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Kommentare

jokh 26.05.2018
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