Auswirkungen von Betriebszugehörigkeit + Unternehmensgröße auf Arbeitszufriedenheit

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Theoretischer Hintergrund

1.1 Arbeitszufriedenheit 

1.2 Unternehmensgröße

1.3 Betriebszugehörigkeitsdauer.

1.4 Zugehörigkeitsgefühl

1.5 Hypothesen

2 Methodik

2.1 Untersuchungsdesign

2.2 Stichprobe

2.3 Geplante Analyse

3 Ergebnisse

3.1 Deskriptive Analyse

3.1.1 Beschreibung der Stichprobe

3.1.2 Beschreibung der untersuchten Variablen

3.2 Inferenzstatistische Analyse und Effektstärke

3.2.1 Auswirkungen der UG und BZ auf die AZ-T, AZ-Z und AZ-E

3.2.2 Auswirkungen der BZ auf die AZ-A unter Moderation von UG

4 Diskussion

4.1 Ergebnisinterpretation und Rückbezug zur Theorie

4.2 Kritische Reflektion und Limitation der Arbeit

5 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Anhang

Ehrenwörtliche Erklärung