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Auswirkungen von Betriebszugehörigkeit + Unternehmensgröße auf Arbeitszufriedenheit

Dokument-Nr.:  F-AL7V

UNIDOG-Autor: lui_quatorze

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Dr. Matthias Hudecek


Kauf- / Tauschwert: 7,50 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Seminar- / Hausarbeit (Note 1)
Seiten: 32
Semester: WS2017-2018

Erzielte Note:
1,0

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Inhalt / Beschreibung

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Theoretischer Hintergrund

1.1 Arbeitszufriedenheit 

1.2 Unternehmensgröße

1.3 Betriebszugehörigkeitsdauer.

1.4 Zugehörigkeitsgefühl

1.5 Hypothesen

2 Methodik

2.1 Untersuchungsdesign

2.2 Stichprobe

2.3 Geplante Analyse

3 Ergebnisse

3.1 Deskriptive Analyse

3.1.1 Beschreibung der Stichprobe

3.1.2 Beschreibung der untersuchten Variablen

3.2 Inferenzstatistische Analyse und Effektstärke

3.2.1 Auswirkungen der UG und BZ auf die AZ-T, AZ-Z und AZ-E

3.2.2 Auswirkungen der BZ auf die AZ-A unter Moderation von UG

4 Diskussion

4.1 Ergebnisinterpretation und Rückbezug zur Theorie

4.2 Kritische Reflektion und Limitation der Arbeit

5 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Anhang

Ehrenwörtliche Erklärung



Vorschau-Ausschnitte


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