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Inhalt / Beschreibung
Zusammenfassung klausurrelevante Themen Arbeits- und Organisationspsychologie
Prüfungsjahr: 2017
Dozent: Prof. Dr. Wolfgang Waldmann
FOM Stuttgart
Skriptmaterialien vollständig ergänzt mit Vorlesungen und Materialien aus dem Psychologiebuch Myers
Themen:
Die Menschenbilder
Taylorismus
Hawthorne-Effekt / Experiment
Hackers Handlungsregulationstheorie
Job Characteristics Modell
Messung der Berufsleistung
Messen von Konstrukten
Leistungsformel nach Lohaus
Personalauswahl
Trimodaler Ansatz
Assessment-Center
Klassisches Problem der Konstruktvalidität
Multimodales Interview (MMI)
Taylor-Russell (ausführlich erklärt)
Brogden + Nutzenrechunung (mit Bsp.)
Theorie X und Y
Zielsetzungstheorie Locke und Latham
Das Flow Gefühl
Gerechtigkeit
Lohn und Lohngerechtigkeit
Zwei-Faktoren-Modell nach Herzberg
Great-Man Theorie
Führungsstile + Kontingenzmodell
Situative Reifegradtheorie von Hersey und Blanchard
Entscheidungstheorie Vroom und Yetton
Interaktionistische Ansätze der Führung
Transaktionale versus transformationale Führung (full range model)
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