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Zusammenfassung Kompetenz und Selbstmanagement |
Dokument-Nr.: F-AK6B |
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Inhalt / Beschreibung
Berufserfolg und –anforderungen Kompetenzen aus Sicht von Arbeitgebern Prädikatoren von Berufserfolg RIASEC-Modell von John Holland Persönlichkeit Das Fünf-Faktoren-Modell (Big Five) Der Persönlichkeitsbegriff Die Berufspersönlichkeit (Bochumer Inventar) Kompetenzen Kompetenzarten Gezielte Weiterentwicklung der Kompetenzen – Konfliktmanagement Mediation Gezielte Weiterentwicklung der Kompetenzen – Präsentationstechnik Moderation Selbstmanagement Neuro- und biopsychologische Grundlagen Lernen & Gehirn Gedächtnis Lernen & Bewegung Methoden der Planung und Organisation der eigenen Lernstrategien Lerntheorien Lernmethoden Wissen und Informationen organisieren Merktechniken Basics Zuhören optimieren Mitschreiben optimieren Lesen optimieren Zeitmanagement Selbstorganisation Selbstmotivation
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