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SCR Mikroökonomik

 Dokument-Nr.:  F-AJ2R

UNIDOG-Autor: florian.partsch

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Prof. Dr. Claudia Rose


Kauf- / Tauschwert: 2,00 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Scientific Abstract
Seiten: 2
Semester: WS2015-2016

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Inhalt / Beschreibung

Die Anstrengungsniveaus von Mitarbeitern sind für die Unternehmensleitung mitunter schwer zu überwachen. Hierbei spielen Informationsunvollkommenheiten bzw. Informationsasymmetrien eine wichtige Rolle.

1. Erläutern Sie, welcher Art dieser Informationsunvollkommenheiten sind.

2. Diskutieren Sie, ob und inwieweit eine leistungsorientierte Entlohnung diese Informationsunvollkommenheiten und die durch sie entstehenden Probleme reduzieren kann. Entwickeln Sie ein Entlohnungsschema, dass diese Probleme möglichst effizient löst. 

 
Dokumentbewertung (19)

Inhalt:
Klausurrelevanz:
Aufbereitung:
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Kommentare

Gudeschnapp 28.07.2019
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
Maufine 02.07.2019
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
stielelfriede 31.03.2019
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
EwaJankowski 08.02.2019
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Arslan.E 20.01.2019
Gutes Dokument.
schnahaaadi 05.06.2018
Ich habe das Dokument mit 3 Sternen bewertet.
Nazo 21.01.2018
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
bwlstudi13 30.10.2017
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
RomeoD 28.10.2017
Ich habe das Dokument mit 3 Sternen bewertet.
OsLoMoTho 18.07.2017
Ich habe das Dokument mit 3 Sternen bewertet.
Volkan.10 13.07.2017
Ich habe das Dokument mit 3 Sternen bewertet.
Lis.a 16.06.2017
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
nici13.04 12.06.2017
Um eine Vorstellung von dem Thema zu bekommen, ist das Dokument okay. Aufgrund der zahlreichen grammatikalischen Fehler und der teilweise merkwürdigen Satzstellungen, wirkt der Text jedoch einfach nur schnell daher geschrieben und ein roter Faden ist leider auch nicht wirklich zu erkennen.
amidee 01.05.2017
Ich habe das Dokument mit 3 Sternen bewertet.
ikc90 04.03.2017
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
Svckicker6 30.01.2017
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
thebigfulin 24.01.2017
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
kleene133 20.01.2017
sehr hilfreich zur Vorbereitung
Shurli 01.04.2016
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
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