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Inhalt / Beschreibung
Das Dokument umfasst eine 18-seitige Zusammenfassung des Skripts von Herrn Hollmann. Der Fokus liegt dabei auf den klausurrelevanten Themen.
Kurzer Überblick:
- Menschenbilder: Economic Man bis Virtual Man
- Organisationsentwicklung
- OE-Prozess: Unfreeze - Move - Refreeze
- Führung: Theoretische Ansätze
- Macht & Einfluss
- Führungsinstrumente
- Teamentwicklung: Forming bis Performing
- Teamrollen
- Interkulturelle Kommunikation: Kulturschocks und Integration
- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation: Herzberg, Maslow, intrinsisch/extrinsisch, Adams
- Arbeit und Gesundheit
- Markt- und Werbepsychologie
Letzteres Thema wurde nur anhand einer Vorlesung eines Gastdozenten bearbeitet und ist dementsprechend oberflächlich behandelt worden.
Meine Klausur wurde mit 1,7 benotet.
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