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Sozialpsychologin Amy Cuddy - Theorie des Power Posings |
Dokument-Nr.: F-AJDQ |
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Inhalt / Beschreibung
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis. II
1. Einleitung. 1 1.1. Zielsetzung und Forschungsfrage. 3 1.2. Aufbau der Arbeit 3
2. Biografie Amy Cuddy. 4
3. Körpersprache. 5 3.1. Posen der Macht 5 3.2. Posen der Unsicherheit 6
4. Amy Cuddy´s Verhaltensexperiment 7 4.1. Methode. 7 4.2. Ergebnisse. 8 4.3. Diskussion der Ergebnisse. 9
5. Resonanz auf Amy Cuddy´s Theorie des Power Posing. 9
6. Anwendung des Power Posings bei Bewerbungsgesprächen. 12 6.1. Problemstellung. 12 6.2. Lösungsansatz. 14
7. Zusammenfassung. 15
Literaturverzeichnis. III
Bereits 1971 bestimmte der US-Psychologe Albert Mehrabian die "7-38-55-Regel" und schuf damit eine neue Basis für das Verstehen der zwischenmenschlichen Kommunikation. Mehrabians Regel besagt, dass die zwischenmenschliche Kommunikation zu sieben Prozent durch sprachlichen Inhalt, zu 38 Prozent durch stimmlichen Ausdruck und zu 55 Prozent durch Körpersprache, daher durch nonverbale Kommunikation, bestimmt wird. Demzufolge ist nicht das was wir kommunizieren von höchster Relevanz, sondern die Art wie wir uns mitteilen und ausdrücken. Mehr als die Hälfte unserer Kommunikation ist nonverbal, wodurch unsere Körperhaltung und Körpersprache im Zuge von Kommunikation verstärkt in den Fokus der Aufmerksamkeit rücken. Mit diesem Thema setzt sich auch die amerikanische Sozialpsychologin Amy Cuddy auseinander, die behauptet, dass unsere Körpersprache nicht nur maßgeblich beeinflusst wie andere Menschen uns sehen, sondern auch wie wir uns selber sehen und wahrnehmen. Cuddy´s TED Talk (alljährliche Innovations-Konferenz in Monterey, Kalifornien) im Jahr 2012 zu diesem Thema hatte bis heute 21 Millionen online-Aufrufe und gilt als der am zweithäufigsten gesehene TED-Talk aller Zeiten.
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