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Der psychologische Vertrag - Definition, Erwartungen, Verpflichtungen |
Dokument-Nr.: F-AINK |
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Inhalt / Beschreibung
scientific abstract zum thema: „Der psychologische Vertrag zwischen Mitarbeitern und Unternehmen beschreibt die gegenseitigen, wahrgenommenen Erwartungen und Verpflichtungen, die über den juristischen Arbeitsvertrag hinausgehen. Stellen Sie die Grundzüge des psychologischen Vertrags dar und arbeiten Sie die Veränderungen und Bedrohungen heraus, die der Vertrag angesichts von Arbeitsplatzunsicherheit und der Flexibilisierung von Arbeitsbeziehungen erfährt.“ |
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