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Inhalt / Beschreibung
Es handelt sich hierbei um die Zusammenfassung des Fachs "International Human Resource Management".
Das Fach wird als Teil der speziellen Personalwirtschaftslehre einmal pro Jahr an der Universität zu Köln gelesen.
Die Zusammenfassung umfasst auf 14 Seiten folgende Themen:
- HR Strategy: Charakteristika
- Internationale Aufteilung von Arbeit und Offshoring
- International Staffing, Recruitment und Expatriation
- Internationale Vergütung
- Funktionen von Gewerkschaften
- Nationale Kultur und HRM Fragen
- HR Due Diligence und Post Merger Intergration
Vorschau-Ausschnitte
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Gliederung
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