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Employment Law Klausuraufgaben

Dokument-Nr.:  F-AFD5

UNIDOG-Autor: NiKaNo

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Dr. Dirk Beckmann


Kauf- / Tauschwert: 1,00 €
Kategorie: Lösungen und Klausurtipps
Dokument-Typ: Lösungen zu Übungs- und Klausuraufgaben ...
Seiten: 3
Semester: SS2012

Erzielte Note:
1,0

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Inhalt / Beschreibung

Klausuraufgaben Employment Law


Inhalt:
- Was ist ein Arbeitsverhältnis?

- Definition des Begriffs "Arbeitnehmer"

- Arten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses


- Begriffe des kollektiven Arbeitsrecht


- Rechtsnatur des Arbeitsvertrages


- Sind Arbeitsverträge anfechtbar?


.....


Fragen und Antworten zu allem, was ihr wissen müsst.                        

Dokumentbewertung (17)

Inhalt:
Klausurrelevanz:
Aufbereitung:
Gesamtbewertung:
Kommentare

FomieHomie 20.08.2018
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
gina1994 01.12.2017
Gute Übersicht, ermöglicht einem einen guten Überblick über das Themengebiet
Alladin 09.01.2016
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
tennisshop24 23.10.2015
Dieses Dokument hat mir bei der Vorbereitung auf die Klausur sehr geholfen.
reza123 17.10.2015
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
ill3 16.03.2015
Gut und verständlich aufgelistete Aufgaben um sich auf die Klausur vorzubereiten
zdenek 12.01.2015
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
hoerb1983 04.03.2014
Sehr gute Zusammenfassung und sehr hilfreich für die Klausur.
lefom 01.03.2014
Gute Zusammenfassung,übersichtlich. Für meine Klausur allerdings unvollständige.... Es fehlten 2 Aufgaben.
MissStrawberry 23.02.2014
Gute Ausarbeitung
Komesi 04.12.2013
Mir fehlt es das die Antworten ausgeschrieben sind. Ansonsten ganz gut!
twin2008 11.09.2013
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
sash86 23.07.2013
Sehr hilfreich
MrBrown 03.07.2013
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
aslany82 01.05.2013
ist gut
Blume13 16.04.2013
Gute und ausführliche Ausarbeitung. Hat mir sehr geholfen.
onkel84 04.10.2012
Gute Zusammenfassung. Als Lerngrundlage geeignet.
Dokument empfehlen



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