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Erwartungen der Generation Y an potenzielle Arbeitgeber und Handlungsempfehlungen zur Steigerung der

Dokument-Nr.:  F-AL92

UNIDOG-Autor: Meli9293

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Hollmann, Hr. Grote, Lena Evertz M.a.


Kauf- / Tauschwert: 5,00 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Seminar- / Hausarbeit (Note 1)
Seiten: 20
Semester: WS2015-2016

Erzielte Note:
1,0

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Inhalt / Beschreibung

Kleine Seminararbeit zum Thema Erwartungen der Generation Y an potenzielle Arbeitgeber und
Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Dipl.-Kff. (FH) Lena Evertz M.A.

WS 2015

HR Management & Personalforschung



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