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Unternehmenskultur als Instrument indirekter Führung

Dokument-Nr.:  F-AKVG

UNIDOG-Autor: mllr830

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)

Professor Dr. Lars Taimer


Kauf- / Tauschwert: 4,00 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Seminar- / Hausarbeit (Note 2)
Seiten: 22
Semester: SS2016

Erzielte Note:
2,3

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Inhalt / Beschreibung

Eine "große Seminararbeit" zum Thema "Unternehmenskultur als Instrument indirekter Führung" im Fach Unternehmensorganisation & Personalführung. Habe eine 2,3 bekommen.

Dokumentbewertung (3)

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Kommentare

Pino1309 20.05.2018
Habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet
kaufklotz 13.04.2018
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
Flo_1801 10.06.2017
Gute Arbeit. Hat mir sehr geholfen
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