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Scientific Abstract - Employer Branding Dokument-Nr.:  F-AAQF

UNIDOG-Autor: ishim86

Zugehöriger Dozent(en):
(Nicht Verfasser des Dokuments)
Prof. Dr. Heiko Hansjosten

Kauf- / Tauschwert: 3,00 €
Kategorie: Seminar-, Haus- und Abschlussarbeiten
Dokument-Typ: Seminar- / Hausarbeit (Note 2)
Seiten: 2
Semester: SS2009

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Inhalt / Beschreibung

Scientific Abstract im Fach Human Resources (1. Semester)

Das Abstract wurde auf Basis einer umfassenden Literaturrecherche eigenständig verfasst. Da bei der Klausur jedoch ein anderes Thema ausgewählt wurde, habe ich keine offizielle Benotung hierfür bekommen. Herr Prof. Dr. Hansjosten hat das Abstract jedoch vorab durchgesehen und seine Zufriedenheit geäußert. Ich denke daher, dass es sich ebenfalls im Bereich 1 - 2 befindet.

Inhaltsverzeichnis:

(1) Einleitung
(2) Definition
(3) Chancen
3.1 Recruiting (Personalbeschaffung)
3.2 Retention (Personalbindung)
3.3 Development (Personalentwicklung)
(4) Risiken
(5) Schluss


Vorschau-Ausschnitte


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Gliederung


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Dokumentbewertung (6)

Inhalt:
Klausurrelevanz:
Aufbereitung:
Gesamtbewertung:
Kommentare

irene-270056 17.01.2012
super text
matthies 18.10.2011
Ich habe das Dokument mit 5 Sternen bewertet.
jeko1986 16.06.2011
sehr zu empfehlen
Famosi 07.11.2010
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
superfritzschi 27.10.2010
Ich habe das Dokument mit 4 Sternen bewertet.
esibert 28.09.2010
Ich habe das Dokument mit 3 Sternen bewertet.
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