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| Grundlagen Organisationslehre | Dokument-Nr.: F-ADDC |
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Inhalt / Beschreibung
Grundlagen Organisation (Definition, Funktion, Regeln, Arten, Einflussgrößen) Substitutions-, Kongruenzprinzip Aufgabenanalyse Management Bedürfnispyramide nach Maslow Theorie X und Y ENtwicklung/Ansätze Organisation (Bürokratieansatz, Administrativer Ansatz, Arbeitswissenschaftlicher Ansatz/Taylorismus, HR-Ansatz, Moderne Ansätze)
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