Scientific Abstract in HR, habe dafür eine 1,0 bekommen. Lohnt sich also...

In der heutigen Zeit gilt laut Weltgesundheitsorganisation Stress neben Aids als die größte Gesundheitsgefahr des 21. Jahrhunderts.  Druck und Dauerstress, der auf Mitarbeitern lastet, führt häufig zu Demotivation, innerer Kündigung sowie psychomentalen Beeinträchtigungen, die verschiedene Erkrankungen wie u.a. das Burnout-Syndrom nach sich ziehen können. Führt dies zu krankheitsbedingen Ausfällen von Arbeitnehmern, kann das somit gravierende Folgen für Unternehmen haben. Neben der steigenden Kompetenzabwanderung ins Ausland, dem demografischen Wandel und dem damit verbundenen Mangel an Nachwuchsführungs-kräften ist dies einer der Gründe dafür, warum das Thema „Work Life Balance“ (WLB) in Unternehmen (U.) immer mehr an Bedeutung gewinnt. ...

Preis-/Tauschwert analog zu dem anderer Scientific Abstracts von FOM-Studis.

Vorschau-Ausschnitte

Gliederung